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认真做教育 专心促就业
根据Airbnb官网显示的信息,这家在去年八月宣布正式进入中国市场的美国互联网公司,正在扩充它的中国区团队。这些招聘信息迅速被外界捕捉到,进而引发其将攻占本土市场以及能否成功的猜测和讨论。
一则招聘信息之所以牵动行业神经,在于外界对于Airbnb入华的强烈关注和期待。
作为世界范围内分享经济的两大代表力量,Uber在中国市场与本土玩家滴滴演绎的“史诗般”对决已经落幕,Airbnb是否会在房屋分享领域掀起另一场精彩商战,通过激烈的竞争快速催熟市场做大这个生意,更加受人关注。
然而,与Uber快速落地的做法不同,Airbnb的策略趋向保守,其正式入华一周年的成果相对寥寥:中文名字迟迟未定,中国区总裁人选也尚无着落。
作为房屋共享模式的先行者,中国短租同行对这位老师入华的表现给出了“比较遗憾”的评价。
此次在中国招聘员工,可能是Airbnb正式入华后,除市场营销活动外最高调的一次行动。
扩大中国区团队规模,显示其对中国市场的投入将进一步加大的决心,这对Airbnb意味着什么,对国内短租行业又意味着什么。
尽管Airbnb保持了一如既往的低调未有发声,但结合其过去一年的入华成绩,以及当前国内短租市场的发展现状,上面两个问题的答案,并不难寻找。
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