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在很多的IT互联网应用中,在很多的技术平台中,我们也是可以看到很多关于Java技术方面的知识和应用,下面就是广州达内培训的小编给大家分享的内容;提到互联网,尤其是互联网工程师们,人们往往会想到两个词:“高薪”和“高压”。
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在网上一个询问工程师薪资的问题下,一位网友默默的回复:“其实单位时间内工资并不高”,而这也许道出了许多程序员小伙伴们的心声。今天小编为大家整理了一份技术领域程序员们的薪资状况报告,揭开程序员高薪的神秘面纱:
广州达内培训分享:时间vs领域,哪个才是决定工程师们薪资的关键?
“一寸光阴一寸金”这件事,放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱?
数据显示,3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。
此外,3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。看来,2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿,所以年轻人们,要耐住寂寞厚积薄发啊,不要每天想着“闷声发大财”。
除了工作经验外,此前100offer的薪资报告也显示,不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同:同样是两年工作经验,移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内,移动端的薪资突飞猛进,与前后端保持持平。我们又对不同技术领域的求职者薪资进行的分析与比较:
后端而言,出现了工作经验和薪资不正相关的情况:在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。
在研究原始数据后发现,虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况,但结果主要和此类样本数量偏少相关,不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。
互联网行业里,工程师们的薪水比别的领域更高么?
虽然江湖上有“产品工资拿不过开发”的传说,但100offer的数据显示,同样是拥有两年以上的工作经验,产品类候选人的年薪较开发领域的候选人高出1万元左右,而运营领域的候选人薪资则处在垫底的位置。
程序员去哪座城市最吃香?
虽然最近医疗行业和互联网的关系微妙,但不得不说医疗行业为推高整个互联网行业的薪资水平做出了较大的贡献。
一般来说,公司开出的薪水和其所处的阶段呈正相关,但数据显示,D轮公司开出的平均年薪超过了上市公司。不过这并不奇怪,在上市前筹备放大招的存亡之际,D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。
“你为什么工作?”,面对这个问题,有80%的被访工程师表示:“为了挣钱/生存/养家”。他们认为,虽然看重生活平衡和自我发展,但是薪资水平依然是影响他们职业选择的首要因素。