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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
做产线的普工不是不好,如果都没有人做一线基层了,那么工厂的劳动力从哪里来呢?但是做普工确实比较累,按照深圳这里的工厂,满勤才能拿到基本工资,你看到的普工晒的每个月的4/5千薪资,去掉了基本公司剩下的薪资全都是加班攒出来的,可谓是血汗钱啊!
由于工厂的低性价比和工作条件,普工的跳槽周期大概是3-4个月,很多年轻人从这个厂跳到那个厂,跳着跳着人都迷茫了,到底普工的职业方向在哪里呢?
还有一种情况,30-40岁的人做普工的迷茫,想创业又害怕失败,创业前期基本上不挣钱,那么这个时候上有老下有小,一个月几千元的固定支出从哪里来呢?不是不想创业而是输不起!所以仍然坚持这一个月3000多的普工薪资!
创业要资本,有资本还要承担风险,但是有些人并没有承担风险的能力。做普工薪资又少不够花,做技术没有技术没人要,没文化没技术路在哪里呢?
随着社会科技的发展,一线普工机械重复性的动作将来也有可能被机器人取代,比如富士康有一些组装线现在已经采用机器人取代人工,采用机器人的好处是省人工,标准化,易管理!所以没有技术的人随着年纪的增长会越来越贬值。
学一门技术吧,但是没有文化没有基础怎么办呢?给广州达内IT培训学校打个电话试试吧,广州达内培训不光是一个职业IT技能培训机构,也拥有一支厉害的职业规划辅导团队和心理辅导老师,在目前的技术行业中IT行业是不断增长的行业,主要重在技术掌握,技术够硬拿到的薪资越可观。
广州达内做IT培训16年了,面授小班教学,我们接到过很多年轻的,中年的迷茫人群,并且用我们专业的知识帮助他们实现了从普工到IT蓝领的飞跃。
文化不是门槛,IT行业重在技术和操作,动手能力强,在工作岗位上才能进步更快,如今在深圳文化学历都可以进行成人在教育提升,广州达内也考虑到这些因素,我们合作了很多名校都可以进行学历教育。
没有文化没有技术不可怕,可怕的是我们不去改变这种现状,去学技术提升文化有什么样的了困惑就去解决什么样的困惑。