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广州软件测试现在好找工作吗？

发布：广州达内
来源：广州达内
时间：2022-07-11 17:26

软件测试在未来5~10年将会快速发展，人才缺口很大。因为软件公司是靠软件产品的质量来占领市场的，所以测试人员可谓是一个软件公司的命脉。广州IT培训达内为您讲解：简单介绍一下这个行业。软件测试是指在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，你能从用户的角度消除软件的功能或性能缺陷，保证产品的质量。目前中国120个软件从业者中，测试人员只有5万人。由此可以看出测试员的稀缺性以及未来的推广。

在选择一个行业的时候，不仅要看它现在是否火热，还要看它发展几年甚至十年后能有多大的提升空间。选择一个职位，你需要具备这个职位必备的技能。建议你系统学习软件测试的专业知识，比如工作流(编写测试计划、编写测试用例、设置测试环境、执行测试流程、分析测试结果、编写测试报告)、质量管理体系规范、测试工具的使用(QTP、QC、loadrunner、bugzilla)。

据悉，目前我国软件测试人才缺口已达30万人，其中全国大中发达城市人才需求量已超过20万人，且每年以20%的速度递增。人才稀缺自然导致待遇高。在一场软件测试专场招聘会上，一些企业还是招不到月薪8000元的人，只好把数字提高到12000元。随着中国软件产业化的加速，软件测试职业将变得比软件编程职业更具挑战性和创造性。软件测试人员必须具备创新和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、坚持、认真、合作的品质。毫无疑问，这个职业会受到很多年轻人的追捧，为他们提供一个全新的发展空间。软件测试人才短缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾，足以说明软件测试人才结构不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养方式不健全。

目前我们国家的软件测试人才都是职业培训机构出来的，高校没有软件测试相关专业，而企业因为人力成本高而无法培养。只有改变软件行业的人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供需矛盾。可以看到软件测试很有前途。如果你想学习软件测试，你必须马上争取时间去做。不要等到整个行业饱和，人才过剩的时候才去学习。现在测试的竞争不是很激烈。好好学习，就业没问题。

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